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    跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方

    • A、存在種群差異
    • B、缺少認(rèn)知技能
    • C、沒有取得文化認(rèn)同
    • D、缺乏溝通手段
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    （名解）心理相容

    在公平理論中，獎(jiǎng)酬和滿足需要之間存在的中間變量

    • A、報(bào)酬的公平性
    • B、報(bào)酬的數(shù)量
    • C、報(bào)酬的類型
    • D、報(bào)酬的頻率

    帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度

    • B、人員

    • C、作風(fēng)

    • D、技能

    • E、最高目標(biāo)

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